Ziņošana par pārkāpumiem – Hydroscand Group

Hydroscand uzņēmumā esam apņēmušies uzturēt atvērtu, drošu un pārredzamu darba vidi. Ikvienam jābūt pārliecinātam, ka var brīvi izteikties, ja ir aizdomas par nopietniem pārkāpumiem vai rīcību, kas ir pretrunā mūsu ētikas standartiem. Mūsu ziņošanas funkcija nodrošina drošu un konfidenciālu veidu, kā ziņot par bažām.

Ziņošanas funkcijas mērķis ir atklāt un novērst nopietnus riskus vai pārkāpumus, kas var kaitēt indivīdiem, mūsu organizācijai vai sabiedrībai.

Kas ir ziņošana par pārkāpumiem?

Ziņošana par pārkāpumiem nozīmē ziņošanu par aizdomām par nopietniem pārkāpumiem, piemēram, likuma pārkāpumiem, korupciju vai riskiem veselībai un drošībai. Ziņošana palīdz mums nodrošināt, ka mūsu uzņēmums turpina darboties ētiski, atbildīgi un pārredzami.

Kurš var ziņot?

Ziņošanas kanāls ir pieejams ikvienam, kam ir darba attiecības ar Hydroscand, tostarp darbiniekiem, konsultantiem, piegādātājiem, partneriem un citām ieinteresētajām personām.

Kad un ko ziņot?

Parasti jautājumus jāizvirza, sazinoties ar savu parasto kontaktpersonu Hydroscand uzņēmumā — piemēram, vadītāju, personāla pārstāvi vai biznesa kontaktu.
Tomēr, ja uzskatāt, ka jūsu jautājums nevar tikt atrisināts ar parastajiem kanāliem vai ja tas saistīts ar nopietniem pārkāpumiem, piemēram, nelikumīgu rīcību, drošības pārkāpumiem vai korupciju, varat izmantot ziņošanas sistēmu.

Jautājumi, kas saistīti ar vispārēju neapmierinātību, personīgiem konfliktiem vai nodarbinātības nosacījumiem, jārisina, izmantojot parastos saziņas kanālus, piemēram, personāla nodaļu vai tiešo vadītāju.

Kā ziņot?

Ziņojumus apstrādā ārēja, neatkarīga advokātu firma. Jūs varat ziņot pa e-pastu vai vēstuli, un varat izvēlēties palikt anonīms.

E-pasts: hydroscand@cfhlaw.se
Pa pastu:
CFH Advokatbyrå AB
Box 3122
103 62 Stokholma
Zviedrija

Iesniedzot ziņojumu, lūdzu, aprakstiet, kas notika un kas ir iesaistīts.

Visi ziņojumi tiek nekavējoties izvērtēti un rūpīgi izskatīti, lai nepieciešamības gadījumā varētu veikt atbilstošus pasākumus.

Jūsu aizsardzība – drošība un konfidencialitāte

Visi ziņojumi tiek apstrādāti konfidenciāli un izskatīti ārējā iestādē. Jūsu identitāte netiks izpausta bez jūsu piekrišanas. Ja norādīsiet savu vārdu, ar jums var sazināties, lai iegūtu papildu informāciju, taču jūs vienmēr varat izvēlēties palikt anonīms.

Mūsu kultūras un integritātes aizsardzība

Ziņošana par pārkāpumiem palīdz mums aizsargāt Hydroscand kultūru un integritāti. Ziņojot par nopietniem pārkāpumiem, jūs veicināt drošu, ētisku un pārredzamu darba vidi.

Ziņošana par pārkāpumiem – Hydroscand Group

Hydroscand uzņēmumā esam apņēmušies uzturēt atvērtu, drošu un pārredzamu darba vidi. Ikvienam jābūt pārliecinātam, ka var brīvi izteikties, ja ir aizdomas par nopietniem pārkāpumiem vai rīcību, kas ir pretrunā mūsu ētikas standartiem. Mūsu ziņošanas funkcija nodrošina drošu un konfidenciālu veidu, kā ziņot par bažām.

Ziņošanas funkcijas mērķis ir atklāt un novērst nopietnus riskus vai pārkāpumus, kas var kaitēt indivīdiem, mūsu organizācijai vai sabiedrībai.

Kas ir ziņošana par pārkāpumiem?

Ziņošana par pārkāpumiem nozīmē ziņošanu par aizdomām par nopietniem pārkāpumiem, piemēram, likuma pārkāpumiem, korupciju vai riskiem veselībai un drošībai. Ziņošana palīdz mums nodrošināt, ka mūsu uzņēmums turpina darboties ētiski, atbildīgi un pārredzami.

Kurš var ziņot?

Ziņošanas kanāls ir pieejams ikvienam, kam ir darba attiecības ar Hydroscand, tostarp darbiniekiem, konsultantiem, piegādātājiem, partneriem un citām ieinteresētajām personām.

Kad un ko ziņot?

Parasti jautājumus jāizvirza, sazinoties ar savu parasto kontaktpersonu Hydroscand uzņēmumā — piemēram, vadītāju, personāla pārstāvi vai biznesa kontaktu.
Tomēr, ja uzskatāt, ka jūsu jautājums nevar tikt atrisināts ar parastajiem kanāliem vai ja tas saistīts ar nopietniem pārkāpumiem, piemēram, nelikumīgu rīcību, drošības pārkāpumiem vai korupciju, varat izmantot ziņošanas sistēmu.

Jautājumi, kas saistīti ar vispārēju neapmierinātību, personīgiem konfliktiem vai nodarbinātības nosacījumiem, jārisina, izmantojot parastos saziņas kanālus, piemēram, personāla nodaļu vai tiešo vadītāju.

Kā ziņot?

Ziņojumus apstrādā ārēja, neatkarīga advokātu firma. Jūs varat ziņot pa e-pastu vai vēstuli, un varat izvēlēties palikt anonīms.

E-pasts: hydroscand@cfhlaw.se
Pa pastu:
CFH Advokatbyrå AB
Box 3122
103 62 Stokholma
Zviedrija

Iesniedzot ziņojumu, lūdzu, aprakstiet, kas notika un kas ir iesaistīts.

Visi ziņojumi tiek nekavējoties izvērtēti un rūpīgi izskatīti, lai nepieciešamības gadījumā varētu veikt atbilstošus pasākumus.

Jūsu aizsardzība – drošība un konfidencialitāte

Visi ziņojumi tiek apstrādāti konfidenciāli un izskatīti ārējā iestādē. Jūsu identitāte netiks izpausta bez jūsu piekrišanas. Ja norādīsiet savu vārdu, ar jums var sazināties, lai iegūtu papildu informāciju, taču jūs vienmēr varat izvēlēties palikt anonīms.

Mūsu kultūras un integritātes aizsardzība

Ziņošana par pārkāpumiem palīdz mums aizsargāt Hydroscand kultūru un integritāti. Ziņojot par nopietniem pārkāpumiem, jūs veicināt drošu, ētisku un pārredzamu darba vidi.